Knihy
Zpět na katalog

Práce a Mzdy č. 4-5 / 2022 - Prídavky a príplatky na dieťa

Zmeny zákonov a novinky z pracovnoprávnej, mzdovej a sociálnej oblasti, aj tieto témy nájdete v mesačníku Práce a mzdy, bez chýb, pokút a penále. Prídavok... více popisu
Nejlevněji za 358 Kč na Martinus.cz
Do obchodu

Dostupné nabídky

Tento produkt je dostupný u 1 e-shopů, cena od 358 Kč

Martinus.cz
Dostupnost neznámá
Cena dopravy neznámá
358 Kč
Do obchodu
Recenze
Produkt zatím nebyl hodnocen. Buďte první a získejte body pro odměny!

EAN: 9771337060210

Výrobce: Poradca s.r.o. |  Produktová specifikace

Detailní popis produktu

Zmeny zákonov a novinky z pracovnoprávnej, mzdovej a sociálnej oblasti, aj tieto témy nájdete v mesačníku Práce a mzdy, bez chýb, pokút a penále. Prídavok na dieťa je najrozsiahlejšia forma priamej finančnej podpory štátu orientovanej na rodiny s nezaopatrenými deťmi. Účelom dávky je prispievať na výchovu a výživu nezaopatrených detí v rodine. Prídavok na dieťa je všeobecná rodinná dávka vyplácaná všetkým deťom takmer vo všetkých krajinách Európskej únie bez určenia akýchkoľvek príjmových limitov. Ak fyzickej osobe plynú príjmy nielen zo štátu, kde je daňovým rezidentom, ale len alebo aj z iného štátu, kde pracuje, môžu tieto príjmy podliehať daňovej povinnosti podľa daňových predpisov oboch štátov. Na vylúčenie medzinárodného dvojitého zdanenia štáty uzatvárajú medzinárodné zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia. Tieto zmluvy koordinujú daňové systémy zmluvných štátov tak, aby príjmy toho istého daňovníka neboli zdanené dvakrát, ale aj, aby nezostali nezdanené. V aktuálnom čísle PAM 4-5/2022 nájdete nasledujúce tém: Prídavky a príplatky na dieťa – úprava súm Vysporiadanie príjmov zo závislej činnosti zo zahraničia Elektronická komunikácia Nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi Odvody poistného pre rok 2022 Pomoc v hmotnej núdzi – úprava súm Doplnkové dôchodkové sporenie Splatnosť, výplata a poskytovanie mzdy Daňový bonus na zaplatené úroky Nepeňažná hodnota stravy Smernica k sociálnemu fondu Vzdelávanie zamestnancov Odchodné a odstupné Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z BOZP BOZP u zamestnávateľa BOZP u podnikateľa Poukazovanie podielu zaplatenej dane Zmluva o vytvorení diela, Žaloba o neplatnosť zmluvy o dielo Licenčná vydavateľská zmluva Zákon o miestnych daniach Aktuálne zmeny vo verejnej správe Správa daní a poplatkov – zmeny Obec organizuje dobrovoľnícku činnosť Miestne poplatky Konflikty záujmov v územnej samospráve Problémy lietania Ako dávať sľuby Komunikačné problémy na pracovisku Vysporiadanie príjmov zo zahraničia Pokiaľ má fyzická osoba príjmy zo zahraničia, je pre správne posúdenie jej daňovej povinnosti v Slovenskej republike dôležité predovšetkým určenie jej daňovej rezidencie. Ak plynú fyzickej osobe príjmy zo štátu, s ktorým Slovenská republika nemá uzatvorenú zmluvu o zamedzení dvojitého zdanenia, postupuje sa pri určení daňovej rezidencie podľa zákona o dani z príjmov. Elektronická komunikácia Zákon o elektronických komunikáciách sa dotýka regulácie hospodárskej súťaže v sektore elektronických komunikácií. Zavádza sa napríklad definícia nadnárodného trhu, dopytu a ukladania povinností podnikom s významným vplyvom na relevantnom trhu. Ide aj o možnosti firmy dobrovoľne sa zaviazať k splneniu určitých záväzkov s cieľom eliminovať reguláciu zo strany regulačného úradu. Zmenu priniesla aj v rozsahu definície univerzálnej služby a v posilnení ochrany spotrebiteľov. Rekvalifikácia fyzických osôb Rekvalifikácia fyzickým osôb je významným a dôležitým právnym inštitútom, ktorý získaním nových znalostí a zručností, teoretickou alebo praktickou prípravou umožňujúcou pracovné uplatnenie vo vhodnej činnosti alebo vo vhodnej oblasti umožňuje opätovné zapojenie rekvalifikovaných osôb do pracovného procesu a tým zároveň aj ich zapojenie do sociálneho a spoločenského života. Nepeňažné plnenie Príjmom zamestnanca je okrem peňažného plnenia aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnávateľom, napr. poskytnutie pôžičky s úrokom nižším alebo žiadnym, uzatvorenie a uhradenie poistnej sumy životnej poistky,
Našli jsme 🔎 pro Vás podobné
Práce a Mzdy č. 8 / 2023 - Mzdové príplatky po novom
Práce a Mzdy č. 8 / 2023 - Mzdové príplatky po novom
Detail
Práce a Mzdy  č. 8 / 2022 bez chýb, pokút a penále - Stravné od 1. 5. 2022
Práce a Mzdy č. 8 / 2022 bez chýb, pokút a penále - Stravné od 1. 5. 2022
Detail
Práce a mzdy 1/2020 - Úprava minimálnej mzdy od 1. 1. 2020, Nedoplatok a preplatok z ročného zúčtovania ZP, Ročná uzávierka - povinnosti
Práce a mzdy 1/2020 - Úprava minimálnej mzdy od 1. 1. 2020, Nedoplatok a preplatok z ročného zúčtovania ZP, Ročná uzávierka - povinnosti
Detail
Práce a mzdy 4-5/2020 (Zdravotně postižené osoby, Srážky ze mzdy, Sdílené pracovní místa, Veřejná správ)
Práce a mzdy 4-5/2020 (Zdravotně postižené osoby, Srážky ze mzdy, Sdílené pracovní místa, Veřejná správ)
Detail
Práce a mzdy 3 / 2021 - Zvýšení minimální i zaručené mzdy
Práce a mzdy 3 / 2021 - Zvýšení minimální i zaručené mzdy
Detail
Práce a Mzdy č. 1 / 2023 - Zvýšenie minimálne mzdy – ekonomický dopad
Práce a Mzdy č. 1 / 2023 - Zvýšenie minimálne mzdy – ekonomický dopad
Detail
Přihlášení
Přihlášení | Obnovit heslo | Registrovat