Práce, odvody a mzdy 12 / 2021 - Důchodové pojištění - změny

Důchodové pojištění – změnyZákon o elektronizaci zdravotnictví – nový zákonZdravotní pojištění OSVČ v roce 2022Než zaměstnankyně nastoupí na mateřskou dovolenouS očkováním do zaměstnání?Školení a zvyšování kvalifikaceJak se vyhnout pokutám v pracovněprávních vztazích?Převedení dovolené do roku 2022 Novela zákona o důchodovém pojištění přináší dvě valorizace důchodů a ještě jednu změnu zákona. Při zvýšení důchodů dojde v pravidelném termínu v roce 2022 ke zvýšení procentní výměry důchodu o částku 300 Kč. Jedná se o mimořádné zvýšení důchodů o 300 Kč v rámci pravidelného zvýšení důchodů v roce 2022, a to prostřednictvím zvýšení procentní výměry. Do oblasti důchodového pojištění přibude nový institut zvýšení starobního důchodu za vychované děti, tzv. výchovné. Titul obsahuje: Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … - Důchodové pojištění – změny - Zákon o elektronizaci zdravotnictví – nový zákon - Zdravotní pojištění OSVČ v roce 2022 - Než zaměstnankyně nastoupí na mateřskou dovolenou - S očkováním do zaměstnání? - Školení a zvyšování kvalifikace - Jak se vyhnout pokutám v pracovněprávních vztazích? - Převedení dovolené do roku 2022 - Podmínky pro uplatnění slevy na manželku za rok 2021 - Dohody o pracovní činnosti a zdravotní pojištění na přelomu let 2021/2022 - Výběrové řízení ve veřejné správě - Nájem nemovitých věcí z pohledu DPH u neziskových subjektů Důchodové pojištění - změny Při zvýšení důchodů dojde v pravidelném termínu v roce 2022 ke zvýšení procentní výměry důchodu o částku 300 Kč. Jedná se o mimořádné zvýšení důchodů o 300 Kč v rámci pravidelného zvýšení důchodů v roce 2022, a to prostřednictvím zvýšení procentní výměry. Podle vlády je návrh na mimořádné zvýšení procentních výměr důchodů reakcí na skutečnost, že očekávané zvýšení důchodů od ledna 2022 bude výrazně nižší (u průměrného starobního důchodu okolo 450 Kč), než jaké bylo zvyšování důchodů v posledních letech (u průměrného starobního důchodu mezi 800 a 900 Kč). Zákon o elektronizaci zdravotnictví – nový zákon Resort zdravotnictví se konečně dočkal dlouho očekávaného zákona o elektronizaci zdravotnictví. Je jím zákon č. 325/2021 Sb., o elektronizaci zdravotnictví. Ve Sbírce zákonů byl publikován spolu s doprovodným zákonem č. 326/2021 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o elektronizaci zdravotnictví. Zákon má dělenou účinnost, jako celek nabývá účinnosti 1. ledna 2022. Elektronizace zdravotnictví znamená postupnou náhradu zdravotnické dokumentace vedené o pacientovi v listinné podobě zdravotnickou dokumentací v elektronické podobě. Takto vedenou zdravotnickou dokumentaci je jednodušší zpřístupnit oprávněným osobám, Integrované datové rozhraní je stanoveno takovým způsobem, aby veškeré operace s elektronickým záznamem byly zaznamenány a následně mohli být zpřístupněny pacientovi. Zdravotní pojištění OSVČ v roce 2022 Nová výše zálohy se platí za měsíc, ve kterém OSVČ podá zdravotní pojišťovně Přehled. To znamená, že pokud OSVČ podá Přehled například v březnu 2022, platí novou výši zálohy od tohoto měsíce, kdy posledním dnem lhůty pro zaplacení této nové zálohy (za březen) je 8. duben 2022, a to již připsáním platby na účet zdravotní pojišťovny. OSVČ, pro kterou je její SVČ jediným (resp. při souběhu se zaměstnáním hlavním) zdrojem příjmů, platí od ledna 2022 zálohy na pojistné nejméně v částce 2 627 Kč.