Práce a Mzdy 8/2021 (Verejná správa – Obec a jej dlh, Žiadosť o dotáciu)

PaM radí pri riešení zložitých úloh, ponúka správne postupy a články odborníkov na aktuálne témy z oblasti vzdelávania a školenia zamestnancov. Pracovné problémy rieši prostredníctvom príspevkov, príkladov, otázok a odpovedí. Úplné znenia zákonov k danej problematike sú uvedené priamo v príspevkoch. Kedy môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? Aký je hlavný odlišný znak telepráce od domáckej práce? Aké sankcie a pokuty môže SP zamestnávateľovi uložiť? Môže obec rozhodnúť o odpustení alebo úľave na dani? Titul obsahuje: ○Práca navyše – kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? ○ Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca ○ Neospravedlniteľná absencia – rozviazanie pracovného pomeru ○ Neprispôsobivý zamestnanec – porušovanie pracovnej disciplíny ○ Dočasné prideľovanie zamestnancov medzi zamestnávateľmi ○ Chyby zamestnávateľov pri platení poistného do SP ○ Práca mladistvých starších ako 15 rokov ○ Skúšobná doba – predlžovanie ○ Zahraničná pracovná cesta ○ Pracovná zmluva – uzatvorenie ○ Nákup cez internet – ochrana spotrebiteľa ○ Dočasná ochrana podnikateľov vo finančných ťažkostiach ○ Výpoveď zamestnávateľa zo zdravotných dôvodov ○ Žiadosť o poskytnutie pracovného voľna na hľadanie si nového zamestnania ○ Výpoveď zamestnávateľa z dôvodov neplnenia požiadaviek na riadny výkon dohodnutej práce ○ Výpoveď zamestnávateľa pre porušenie pracovnej disciplíny ○ Rozhodnutie obce o daňovom dlhu subjektu ○ Žiadosť o dotáciu a pravidlá nakladania s verejnými prostriedkami mimo VS ○ Platobný výmer samosprávy ○ Dotácie na bývanie po novom (1.) ○ Ako sa neutopiť ○ Abstinenčný syndróm – „absťák“ ○ Osobná energetická kríza