Knihy
Zpět na katalog

Práce a mzdy 1/2020 - Úprava minimálnej mzdy od 1. 1. 2020, Nedoplatok a preplatok z ročného zúčtovania ZP, Ročná uzávierka - povinnosti

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných... více popisu
Nejlevněji za 200 Kč na Martinus.cz
Do obchodu

Dostupné nabídky

Tento produkt je dostupný u 1 e-shopů, cena od 200 Kč

Martinus.cz
Dostupnost neznámá
Cena dopravy neznámá
200 Kč
Do obchodu
Recenze
Produkt zatím nebyl hodnocen. Buďte první a získejte body pro odměny!

EAN: 9771337060005

Výrobce: Poradca s.r.o. |  Produktová specifikace

Detailní popis produktu

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. V akej výške garantuje súčasná právna úprava minimálnu výšku platu? Na ktoré mzdové veličiny má úprava minimálnej mzdy dopad? Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2018. Povinnosť vykonať ročné zúčtovanie zdravotného poistenia (ďalej len RZZP) za rok 2018 vyplýva zo ZZP a z vyhlášky MZ SR č. 159/2018 Z. z. o podrobnostiach a vykazovaní preddavkov na poistné na verejné zdravotné poistenie a o ročnom zúčtovaní poistného, v znení neskorších predpisov. O výsledku ročného zúčtovania zdravotného poistenia informuje poisťovňa výkazom nedoplatkov, ak je výsledkom ročného zúčtovania nedoplatok, alebo oznámením o výsledku ročného zúčtovania, ak je výsledkom ročného zúčtovania preplatok. Kalendárny rok sa v mzdovej učtárni považuje aj za zdaňovacie obdobie, ktoré je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka. V tejto súvislosti majú zamestnanci ako daňovníci s príjmami zo závislej činnosti a zamestnávatelia ako platitelia týchto príjmov povinnosť sa daňovo vysporiadať s predchádzajúcim zdaňovacím obdobím a pripraviť sa na nové zdaňovacie obdobie. Aké úkony sa musia urobiť pred uzávierkou? Na elektronickú komunikáciu sa využíva elektronický nástroj eZakazky. Využíva sa hlavne na zadávanie zákaziek, obchodných verejných súťaží. Umožňuje pri elektronickej komunikácii zadávania zákaziek uskutočňovať automatizované vyhodnotenie ponúk elektronickými aukciami. Práva a povinnosti obcí na úseku miestnych komunikácií upravuje zákon číslo 135/1961 Zb. o pozemných komunikáciách. Za obdobie od schválenia od roku 1961 bol novelizovaný viackrát, naposledy zák. č. 149/2019 Z. z. Zákon upravuje výstavbu, užívanie a ochranu pozemných komunikácií, práva a povinnosti vlastníkov a správcov pozemných komunikácií a ich užívateľov, ako aj pôsobnosť orgánov štátnej správy, orgánov štátneho odborného dozoru a obcí.
Našli jsme 🔎 pro Vás podobné
Práce, odvody a mzdy 11-12/2020 Novela zákoníku práce - přechod práv a povinností
Práce, odvody a mzdy 11-12/2020 Novela zákoníku práce - přechod práv a povinností
Detail
Práce a Mzdy č. 2/2021 - Uzávierka v mzdovej učtárni
Práce a Mzdy č. 2/2021 - Uzávierka v mzdovej učtárni
Detail
Práce a Mzdy č. 1 / 2024 bez chýb, pokút a penále - Uzávierka roka v mzdovej učtárni
Práce a Mzdy č. 1 / 2024 bez chýb, pokút a penále - Uzávierka roka v mzdovej učtárni
Detail
Práce a mzdy (PAM) 3/2020 (Zákonník práce - zmeny, Odpady - novela, Odvody, Verejná správa 2020)
Práce a mzdy (PAM) 3/2020 (Zákonník práce - zmeny, Odpady - novela, Odvody, Verejná správa 2020)
Detail
Úplné znenia zákonov28/2020 Zákonník práce, Zákon o minimálnej mzde
Úplné znenia zákonov28/2020 Zákonník práce, Zákon o minimálnej mzde
Detail
Práce a mzdy 4-5/2020 (Zdravotně postižené osoby, Srážky ze mzdy, Sdílené pracovní místa, Veřejná správ)
Práce a mzdy 4-5/2020 (Zdravotně postižené osoby, Srážky ze mzdy, Sdílené pracovní místa, Veřejná správ)
Detail
Přihlášení
Přihlášení | Obnovit heslo | Registrovat